Wir bieten dir mehr
Unsere Saison in unserem Gartenlokal geht immer von März bis Oktober, für diese Zeit suchen wir wertvolle neue Kolleginnen und Kollegen. Das heißt aber nicht, dass deine Anstellung dann Enden muss. Im Winter haben wir viele Bankettveranstaltungen in unserer Flora in Köln und wenn es passt, dann kannst du gerne auch über den Winter bei uns arbeiten.
Wir bieten Dir moderne Arbeitszeitkonzepte um deinem Privatleben, neben der Arbeit, den nötigen Raum zu geben. Dazu gehören für uns Gleitzeitregeln, je nach Tätigkeit eine 4 Tage-Woche oder mobiles Arbeiten. Natürlich ist dies immer auch von der Tätigkeit bei uns abhängig und kann nicht in allen Bereichen gewährleistet werden.
Wir zahlen übertarifliche Gehälter, die deiner Erfahrung und deinen Kenntnissen gerecht werden. Unser Ziel ist es langfristig mit zufriedenen Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten, daher sind die Arbeitsverträge unserer Festangestellten unbefristet. Durchschnittlich sind unsere Mitarbeitenden seit über 6 Jahren bei uns beschäftigt, ein herausragender Wert in der Branche.
Bei uns heißt es „Du“ und wir begegnen uns alle auf Augenhöhe: vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung. Wir haben, außerhalb des Kunden- und Gästekontakts, (fast) keinen Dresscode – komm zu uns wie du dich wohlfühlst. Unsere Firmenevents und -feiern schweißen unser Team zusammen und machen natürlich auch Spaß.
Wir lassen dich nicht allein: Aller Anfang ist schwer und um dich hier bestmöglich zu unterstützen, steht dir direkt zu Beginn ein Buddy zur Seite, der dich begleitet und dir alle Fragen beantwortet. Aber auch alle anderen Mitarbeitenden freuen sich auf neue Kollegen und helfen dir. Wir stehen Dir mit einem offenen Ohr bei Problemen zur Seite, auch außerhalb des rein beruflichen Umfelds und versuchen Dich bestmöglich zu unterstützen. Gemeinsam ist man schließlich stärker!
Du brauchst Unterstützung bei einer privaten Veranstaltung? Wir sind Eventprofis und helfen dir gerne mit Rat und Tat, aber auch mit Ausrüstung. Möchtest du bei uns in der „Dank Augusta“ oder im „Haus Diepental“ essen gehen oder eine kleine Feier ausrichten? Gerne, du zahlst nur die Hälfte.
Wir denken mit Dir auch schon an Morgen. Eine betriebliche Altersvorsorge bieten wir dir selbstverständlich an, genauso wie einen spürbaren Firmenzuschuss hierzu. Zudem veranstalten wir regelmäßig Gesundheitstage und Online Gesundheitsseminare zur Unterstützung des Wohlbefindens.
In unserem Rabattportal genießt du bei über 800 Unternehmen Rabatte und Vorteile.
Nachhaltigkeit ist bei uns nicht nur Marketing, sondern einer unserer Grundsätze, die wir leben. Daher kannst du bei uns ein Deutschlandticket erhalten, samt eines Zuschusses. Unser Unternehmen ist verkehrsgünstig gelegen und ist auch mit dem ÖPNV sehr gut erreichbar. Solltest du mit dem Auto anreisen wollen, bieten wir dir eigene Parkplätze. Zudem arbeiten wir im Bereich nahezu volldigital und sparen damit Unmengen an Papier ein.
Wir entwickeln uns stetig weiter und bieten dies auch unseren Mitarbeitenden mit Coachings und Schulungen. Deine Ideen und Wünsche sind auch hierbei immer willkommen.
Wir haben eine Verantwortung für das Unternehmen, aber auch für die Gesellschaft. Deswegen geben unsere Mitarbeitenden an zwei Social Days pro Jahr auch etwas zurück. An diesen bezahlten Tagen kannst du ein soziales Projekt unterstützen.
Bis zu 32 Tage Urlaub, denn der Rosenmontag ist bei uns immer frei sowie ein halber Tag an Heiligabend und SIlvester.